Alunos do Campus Estância são inseridos no mercado de trabalho
Parte dos aprendizes concluintes do programa Jovem Aprendiz foi contratada e universitários de Engenharia Civil conseguiram estágio
O Núcleo de Apoio ao Estágio (NAE) do Instituto Federal de Sergipe (IFS) - Campus Estância tem intensificado as parcerias com o setor produtivo da região Sul para gerar oportunidades profissionais aos alunos dos cursos técnico e superior. Os números são expressivos: 44 estudantes já foram contemplados pelo Programa Jovem Aprendiz desde 2016; 17 estão no período de vigência do contrato; 24 ingressaram este ano; e oito foram contratados como funcionários pelas empresas conveniadas ao programa.
Como este é o primeiro ano que os alunos de Engenharia Civil vão cursar estágio obrigatório, foram firmados recentemente convênios com instituições públicas e empresas. Os estagiários serão absorvidos pela Secretaria Municipal de Educação de Estância, Prefeitura Municipal de Boquim, Equipeng, JPC Construções e Inter Casas Construções. “Entre as nossas atribuições também está levantar as vagas ofertadas pelo mercado e divulgar as oportunidades de estágio para os estudantes”, informou o coordenador do NAE, Lucas de Andrade Carvalho Costa.
Pelo Programa Jovem Aprendiz o Campus Estância possui convênios com a Sulgipe, Ambev, Grupo Nossa Senhora da Conceição, Supermercado Bombom, Dalon Alimentos e Duas Rodas, que têm aproveitado parte dessa mão de obra especializada. Jovens como o ex-aluno do curso subsequente de Eletrotécnica, Ybison Severo dos Santos, 21 anos, se destacaram como aprendizes e foram contratados.
“O estágio na Sulgipe foi fundamental porque tive uma vivência diferente de sala de aula e aprimorei diversos conhecimentos. Valeu a pena ter estudado no IFS: a experiência do curso, a experiência do estágio, a monitoria, os projetos que participei, tudo serviu, nada ser perdeu. O ensino, os professores e os funcionários da administração são excelentes”, comemorou Ybison Severo.
Quem também acabou de ser contratada foi Nair Costa Gonçalves, 22 anos, ex-aluna do curso subsequente de Recursos Pesqueiros. “Aprendi muito lá dentro da Bombom e fiquei imensamente feliz por ter sido escolhida. Me esforcei bastante, aprendi a trabalhar em equipe, me capacitei ao máximo e, além disso, os professores estavam sempre dispostos a orientar, ajudar, tirar dúvidas. O IFS é uma ótima escola e me abriu muitas oportunidades”, destacou.
Jovem Aprendiz
O Programa Jovem Aprendiz foi adotado pelo IFS em 2011 e beneficia alunos mediante a aprendizagem profissional estabelecida no artigo 429 da CLT, alterada pela Lei 10.097/2000 e regulamentada pelo Decreto 5.598/2005. O aprendiz tem carteira assinada, garantia de direitos trabalhistas, proteção previdenciária e recebe salário mínimo-hora. O contrato de aprendizagem é um acordo de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado não superior a dois anos.
Para aderir ao programa, o aprendiz deve ter entre 14 e 24 anos, não manter vínculo empregatício, estar matriculado e frequentando a escola. São quatro horas diárias de trabalho, três vezes por semana, meio salário mínimo e mais os benefícios pagos aos demais funcionários com carga horária regular (plano de saúde, FGTS, contribuição previdenciária, etc.).
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