Núcleo de Enfretamento à Violência e Assédio
O NEVA é o Núcleo de Enfrentamento à Violência e Assédio do IFS. Tem como objetivo desenvolver e fomentar programas, projetos e ações de ensino, pesquisa e extensão voltados para o enfrentamento à violência e assédio dentro e fora da instituição.
Compete ao NEVA articular políticas que assegurem um ambiente profissional e educacional para promoção da cultura de não violência e assédio no IFS.
Estabelecer parcerias com movimentos sociais comprometidos com as políticas de prevenção e enfrentamento à violência e assédio.Desenvolver campanhas para o enfrentamento à violência, bem como cursos e atividades artístico-culturais e esportivas sobre a temática da violência.
Documentos:
Cursos Recomendados:
Nesta seção são disponibilizados links para cursos que podem contribuir para o desenvolvimento profissional e para o aprimoramento das atividades institucionais.
- https://www.escolavirtual.gov.br/curso/1115 - Prevenção e Enfrentamento do Assédio Sexual e Moral
- https://www.escolavirtual.gov.br/curso/836 - Assédio Moral: O que saber e fazer
Ações:
- 23/01/2026 - Reunião com a direção do Campus Aracaju para apresentar os representantes do NEVA.
- 10/02/2026 - Reunião com as líderes da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas para apresentação do Plano de Enfrentamento à Violência e ao Assédio, bem como orientação sobre os procedimentos a serem adotados pela pró-reitoria no que se refere à capacitação de servidores, com o objetivo de formar multiplicadores voltados à prevenção e ao enfrentamento dessas práticas.
- 05/03/2026 - Oficina sobre assédio e discriminação realizada com docentes do Campus Aracaju, durante a Jornada Pedagógica
- 05/03/2026 - Palestra ministrada pela Dra. Verônica, com o tema “Desconstruindo a Violência, Construindo Diálogos: A Lei Maria da Penha nas Escolas”, realizada com professores do Campus Itabaiana. Na ocasião, o tema foi debatido com o objetivo de ampliar o conhecimento sobre a legislação e fortalecer a atuação docente no enfrentamento à violência e à discriminação contra a mulher no ambiente educacional.
- 04/03/2026 - Registro da participação no evento multicampi, ocasião em que foram apresentados e discutidos os três núcleos institucionais, destacando suas finalidades, ações e a importância de sua atuação na promoção de políticas institucionais voltadas à inclusão, ao respeito e à diversidade no âmbito do Instituto.
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No dia 10 de março, na reunião do Colégio de Dirigentes, o diretor da DDI explanou sobre a operacionalização do Plano de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação e explicou aos diretores presentes que a Progep, inicialmente, irá capacitar os multiplicadores, que, nesse caso, serão todos os diretores, gerentes e coordenadores de todos os campi do Instituto.
Após a capacitação, foi explicado também que esses multiplicadores farão parte da rede de acolhimento e que, por sua vez, irão disseminar as informações sobre assédio e discriminação em seus campi. As questões de correção ficarão a cargo da Ouvidoria e da Comissão de Ética.
O professor José Osman, no momento representando a reitora, agradeceu, abriu espaço para quaisquer dúvidas que os diretores pudessem ter e, como nenhum deles apresentou questionamentos sobre o processo que será implantado, agradeceu novamente a participação e a fala do referido diretor da DDI/PRODIN.
- 11/03/2026 - Ação de acolhimento: Os núcleos institucionais realizaram uma ação de acolhimento com estudantes do Campus Estância, apresentando suas áreas de atuação e promovendo diálogo sobre temas relacionados à inclusão, ao respeito e à diversidade no ambiente acadêmico. A atividade também buscou divulgar os canais de apoio e fortalecer a cultura institucional de convivência e respeito.
Contatos:
Gilvan da Costa Santana - Coordenador do NEVA
Integrantes do NEVA - Portaria nª 584, de 04 de Março de 2026
E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Instagram: https://www.instagram.com/neva_ifs?igsh=MXRoMXc1emNsd2J6YQ==
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