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Progressão por Mérito Profissional - TAE
DEFINIÇÃO: Progressão por Mérito Profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 18 (dezoito) meses de efetivo exercício, observado o respectivo nível de capacitação. REQUISITOS- Cumprimento do interstício de 18 (dezoito) meses de efetivo exercício; - Ser aprovado em avaliação de desempenho individual. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAÇÃO 1....
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Escrito por VALDIR SILVA MESSIAS JUNIOR
Última atualização em 15/02/2022, 20h37
- Escrito por VALDIR SILVA MESSIAS JUNIOR
- publicado
- 27/08/21
- 12h20
Aceleração da Promoção
Definição: A Aceleração da Promoção é a mudança para o nível inicial da próxima classe da carreira do docente, pela obtenção de título de especialização, mestrado ou...
- Escrito por VALDIR SILVA MESSIAS JUNIOR
- não publicado
- 09/08/21
- 11h09
Apresentação
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – PROGEP, vinculada diretamente à Reitoria, é Órgão sistêmico que coordena as políticas de pessoal e os programas de ingresso, capacitação e...
- Escrito por Administrador
- não publicado
- 10/01/18
- 12h10
Requerimentos
PROGEP PROGEP - Requerimento - Geral COFP - Coordenadoria da Folha de Pagamento Coordenadoria da Folha de Pagamento - COFP - Requerimento - Adicional NoturnoCoordenadoria da Folha de...
- Escrito por VALDIR SILVA MESSIAS JUNIOR
- não publicado
- 26/07/21
- 19h38
Quem é Quem
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS PRÓ-REITORCarlos Menezes de Souza JúniorFone: (79) 3711.1443/1435/ 79 9 9810.8262 (WhatsApp)E-mail: Este endereço de email está sendo...
- Escrito por Administrador
- não publicado
- 10/01/18
- 12h10
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